2019年开始实施的政策对证书聘用有着什么样的影响?
作者:广建筑才 来源:搜狐 日期:2019-04-29 浏览

政策:

2018年7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。

2018年7月5日,河南省住建厅、人社厅发文《关于做好住房城乡建设系统有关企业社保缴纳情况联网查询工作的通知》,其中说明两点内容:

1、核实社保材料:办理建筑业资质审核 (批)、施工企业安全生产许可证核发时,参考各级人力资源社会保障部门提供的社保缴费信息,核实企业提供的社保缴纳证明材料。

2、7月完成联网:由省人力资源社会保障厅负责全省社保缴费查询接口开发、上线,并与省住房城乡建设厅进行联网查询对接,计划2018年7月完成。

对聘证的影响:

1. 只要是社保和证书注册单位不一致,都有可能被查出来,人证分离的证书将消失。

2. 这种聘证隐蔽性大,被查处的难度也大。

3. 在人证合一的情况,某建设单位证书有限,一本证书多个项目投标,这类聘证与社保全国联网无直接关联。

“聘证”整治

政策:

2018年11月22日,住房和城乡建设部等五部委发布《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“聘证”等违法违规行为专项整治的通知》将本次聘证专项整治分为三个阶段:

(一)自查自纠(2018年12月至2019年1月底)

(二)全面排查(2019年2月至2019年6月底)

(三)指导监督(2019年2月至2019年9月底)

2018年2月2日,住建部印发"聘证"专项整治补充通知,明确了6种社保不符情况不属聘证,自查自纠延长至3月31日,全面排查时间顺延至2019年8月底,指导督促时间顺延至2019年11月底,其他有关工作要求的时间节点依次顺延。

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